NewsLa Responsabilità Sociale d'Impresa e l'impegno di Regioni e Province Autonome: gli interventi principali che sono stati attuati riguardano salute e sicurezza sul lavoro, conciliazione famiglia-lavoro e pari opportunità. È quanto emerge dal Monitoraggio delle Politiche Regionali in materia di Responsabilità Sociale d'Impresa, pubblicato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche e risultato di un'indagine condotta nel dicembre 2010 dalla Fondazione per la Diffusione della Responsabilità Sociale d'Impresa su incarico del Ministero.
La funzione dello studio, essenzialmente conoscitiva, è volta a delineare il quadro delle iniziative poste in atto dalle Regioni e dalle Province Autonome italiane al fine di promuovere il tema della Corporate Social Responsibility (CSR).
Nel Monitoraggio è stato chiesto se la Regione o Provincia Autonoma avesse realizzato nel periodo 2005-2010 iniziative di stimolo o di sostegno alla CSR, con particolare riguardo a tre aree specifiche, quali salute e sicurezza sul lavoro, conciliazione famiglia-lavoro e pari opportunità: "Dai risultati - si legge nel documento - emerge che i temi sui quali è stato profuso maggiore impegno sono stati quelli della salute e sicurezza sul lavoro (78,3%) e della conciliazione famiglia-lavoro (69,6%) evidenziando l'estrema importanza che tali tematiche assumono nel nostro Paese. Più della metà degli Enti rispondenti ha dedicato specifiche iniziative al tema delle pari opportunità (52,2%)". Al Monitoraggio hanno risposto 15 fra Regioni e Province Autonome.
